Николай Малов: Усиливается защита тех работников, кто трудится удаленно
"Важнейший законопроект, регулирующий дистанционную и временную удалённую работу, приняли 21 июля на пленарном заседании Госдумы в первом чтении. Поправками в Трудовой кодекс уточняется понятие удалённой работы, которая может быть постоянной, временной и комбинированной. Также упрощается процедура перевода сотрудников на временный дистанционный формат. По оценкам, в период пандемии на удалённую работу в нашей стране было переведено около 6 миллионов человек.
Особо подчеркну, что проектом закона усиливается защита тех, кто трудится удаленно. Ограничивается перечень оснований для увольнения дистанционных работников, гарантируется время, когда они вправе не выходить на связь с работодателем. Ко второму чтению документ планируется доработать, в частности, уточнить основания перевода сотрудника на временную удалённую работу, вопросы, связанные с режимом рабочего времени и отдыха. На подготовку поправок отведено 60 дней. Комитетом ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов уже принято решение о создании рабочей группы", - прокомментировал депутат Государственной Думы Николай Малов.