Ставки для врачей-стажеров - один из способов решения кадрового дефицита в здравоохранении

Справиться с кадровым дефицитом в больнице можно с помощью введения ставки стажеров. Такую идею поддержал Врио Главы Чувашской Республики Олег Николаев на заседании Коллегии Министерства здравоохранения Чувашской Республики.

«Кадры – это очень важная составляющая. Мы должны и будем думать, как стимулировать и поддерживать молодых людей, которые выбирают себе работу в области медицины, особенно в тех населенных пунктах, где наиболее остро стоит вопрос нехватки врачей», — подчеркнул  Олег Николаев.

«Может быть, с учетом уже существующего законодательства нужно рассмотреть возможность, чтобы при клинических больницах были выделены ставки для врачей-стажеров. Сейчас в период коронавирусной инфекции наши ординаторы показали себя с блестящей стороны, они встали в один ряд с врачами-специалистами и наравне оказывали медицинскую помощь», — выступил с предложением региональный координатор федерального партийного проекта "Здоровое будущее", руководитель Региональной общественной приемной Партии, главный врач Федерального центра травматологии, ортопедии и эндопротезирования Минздрава России Николай Николаев. 

Напомним, что с 14 мая 2020 года Федеральный центр травматологии был перепрофилирован в инфекционную больницу для лечения пациентов с коронавирусной инфекцией. Девять студентов Чебоксарского медицинского колледжа (в том числе 6 выпускников) в течение двух месяцев в круглосуточном режиме работали санитарами в четырех инфекционных отделениях. Студентка выпускного курса медицинского факультета ЧГУ им. И.Н. Ульянова работала медсестрой в самом сложном отделении анестезиологии и реанимации. В качестве врачей-стажеров трудились три врача-ординатора по специальности "Травматология и ортопедия". Для ребят этот период был серьезным испытанием на прочность и преданность профессии, они его сдали на "отлично".

Олег Николаев поддержал идею Николая Николаева и предложил проработать данный вопрос с учетом действующего законодательства.